祝賀黃建中榮獲江蘇省企業(yè)首席技師榮譽稱號
發(fā)布時間：
2012-08-31
8月10日上午，公司第四會議室里鮮花飄香，江蘇省委宣傳部、省人社廳、南通市人社局及通州人社局的相關領導攜“新華日報”、“楊子晚報”、“江蘇教育電視臺”、“江蘇廣播電臺”、“中國江蘇網(wǎng)”、“南通電視臺”、“通州電視臺”等多家媒體共同到訪，見證公司杰出瓦工、江蘇省勞動模范黃建中榮獲“江蘇省企業(yè)首席技師稱號”!全省建筑行業(yè)僅三人獲此殊榮。
8月10日上午，公司第四會議室里鮮花飄香，江蘇省委宣傳部、省人社廳、南通市人社局及通州人社局的相關領導攜“新華日報”、“楊子晚報”、“江蘇教育電視臺”、“江蘇廣播電臺”、“中國江蘇網(wǎng)”、“南通電視臺”、“通州電視臺”等多家媒體共同到訪，見證公司杰出瓦工、江蘇省勞動模范黃建中榮獲“江蘇省企業(yè)首席技師稱號”!全省建筑行業(yè)僅三人獲此殊榮。
公司董事長耿裕華熱情洋溢的介紹了我公司的發(fā)展歷程，強調(diào)了優(yōu)秀的技術工人是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程的基石，是支撐南通建筑業(yè)揚名四海的根基，希望宣傳部門和媒體好好宣傳處于社會基層的一線建筑產(chǎn)業(yè)工人，尤其是象黃建中這樣的技術能手，來不斷提升整個行業(yè)的質(zhì)量意識和操作水平，提高建筑產(chǎn)品質(zhì)量。公司總經(jīng)理助理、人事部主任鄭新宇給大家詳細闡述了我們南通四建對技術人才和高技能人才的培養(yǎng)機制，介紹了公司的薪酬激勵機制、股權流轉(zhuǎn)機制、讓崗制度、優(yōu)秀職工轉(zhuǎn)干晉升機制，特別是公司改制時沒有丟下老員工，攜手共同創(chuàng)造了南通四建的輝煌業(yè)績。黃建中就是在這樣的人才培養(yǎng)氛圍中成長和突顯出來的優(yōu)秀高技能人才。黃建中同志是第四建筑分公司的一名老員工，從88年起一直戰(zhàn)斗在瓦工崗位上，他勤學苦練，兩次獲得全國瓦工技術大賽優(yōu)秀決賽選手及上海市瓦工比賽一等獎,成就了瓦工狀元的夢想;他虛心求知，成就了一個知識型新型工人;他巧干會干，成就了一個創(chuàng)新型員工;他恪盡職守，成就了一個敬業(yè)型員工;他的心系企業(yè)，成就了一個主人型員工;他無私奉獻，成就了一個文明型員工。
各家媒體對耿裕華、黃建中分別進行了單獨采訪。采訪中，董事長耿裕華對一線技術工人的敬重之心與愛惜之情溢于言表，而我們的優(yōu)秀瓦工黃建中更是用他樸實的言語，表述了自己“做一行愛一行、愛一行精一行”的職業(yè)精神。下午還在南通開發(fā)區(qū)中學工地上拍攝了黃建中的砌筑表演。
與會領導和記者被采訪過程中感受到的企業(yè)文化、創(chuàng)新的管理理念及企業(yè)家的社會責任感而深深折服。高度肯定了我公司在高技能人才的培養(yǎng)上取得的成績，并對黃建中取得的榮譽表示由衷的祝賀!好幾家媒體都計劃對公司進行深度報導。(文/集團本部 吳霄云)
圖1：黃建中榮獲“江蘇省企業(yè)首席技師”榮譽稱號
圖2：公司董事長耿裕華接受媒體采訪
圖3：黃建中接受媒體采訪
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